システムエンジニア
K.K.さん
韓国からの応募でしたが、入社前に日本で働くことへの不安はありましたか？- 応募する前は、言葉や文化の違いがある中で、うまく馴染めるのかという不安はありました。ただ、選考が進むにつれて、その不安は少しずつ小さくなっていきました。会社説明会や面接で、面接官や先輩社員の方々と実際にお話しした際に、皆さんの穏やかで話しやすい雰囲気がとても印象的だったからです。内定後もメールなどを通じて丁寧にサポートしていただき、「この会社であれば大丈夫そうだ」と感じるようになりました。実際に入社してからも、先輩社員の皆さんは真面目で優しく、日々多くのことを教えていただいています。文化の違いが壁になるのではないかと思っていましたが、むしろ違いが会話のきっかけになり、楽しい話題になることも多いです。日本は韓国から近く、私も以前日本への交換留学を経験していたため、最終的にはそれほど大きな不安を感じることなく入社することができました。
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- 入社してから意識が変わったことはありますか？
- コミュニケーションの大切さを改めて実感するようになりました。大学生の頃までは、自分のやりたいことを一人で進める場面が多く、周囲との情報共有について深く意識することはあまりありませんでした。しかし、組織の一員として働き始めてからは、自分の一つひとつの行動に時間やコストがかかっていることを意識するようになりました。自分では些細なことだと思っていても、事前に情報を共有することで、自分一人では気づけなかった問題が見つかることがあります。反対に、自分だけでは解決できないことも、周囲に相談すれば良いアドバイスをもらうことができます。こうした情報共有や相談を積み重ねることで、チームや組織の目標をより効率的に達成できるのだと学びました。以前は、システムエンジニアには一人で黙々と作業するイメージもありましたが、実際には、周囲と積極的にコミュニケーションを取ることがとても重要な仕事だと感じています。
- 海外出身のメンバーから見て、会社の「推しポイント」を教えてください。
- 最近は海外出身の社員も増えており、少しずつ多国籍な会社になってきていると感じます。多様な価値観や文化的背景を尊重する社風があるため、外国籍の社員も比較的早く職場に馴染めるのではないかと思います。異なる国籍の社員が、日本語でコミュニケーションを取りながら一緒に働く環境では、多様性を感じられると同時に同じ会社の一員としての一体感も感じることができます。また、このような雰囲気があることで、人間関係に関する不安やストレスが少なくなり、仕事や自分自身の成長に集中しやすいことも魅力の一つです。日本でITのキャリアをスタートしたい外国人の方にはもちろん、日本人の方にとっても、安心して働きながら成長できる環境だと思います。
- 就活の皆さまへ
メッセージ
- 就職活動ほど、自分自身について深く考える機会はなかなかないと思います。自分はどんな人間なのか、何が好きなのか、これから何をして生きていきたいのか。そうしたことを自分自身としっかり向き合いながら考えてみてほしいです。皆さんの人生を一番よく知っているのは皆さん自身です。自分がこれから歩んでいく道も、最後は自分で考え、自分で決めるしかありません。そして、自分が選んだ道を歩み続けるための原動力を、自分の中から見つけられるようになってください。皆さんの就職活動を応援しています！
とある１日のスケジュール
- 9:30
- 始業メール、カレンダーを確認します
- 10:30
- 朝会進捗と計画を報告、相談します
- 12:30
- 昼食手作りのお弁当で栄養バランスをしっかり取ります
- 13:30
- 午後の業務開始
- 16:00
- 夕会その日の作業進捗を報告します
- 17:00
- お客様からのお問い合わせに返信します
- 18:00
- 終業30分～1時間ほどランニングします
適度に体を動かすことで、睡眠の質が高まります
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